孟石岭镇武学村党支部积极探索乡村振兴新路径，充分发挥基层党组织引领作用，通过统筹劳务用工，有效破解村民就业难题，实现了村民就近就业、稳定增收，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴注入了强劲动力。

武学村地处山区，过去村民多以外出务工为主，不仅面临离乡背井、照顾家庭不便的困扰，收入也常因工作不稳定而波动。面对这一现实，村党支部经过深入调研，决定以“支部统筹、服务群众”为原则，成立村级劳务服务队，由党支部牵头，统一组织、协调和管理本村劳动力资源。

支部统筹劳务用工的核心在于“精准对接”与“有序输出”。一方面，党支部主动对接镇域内及周边的产业园区、农业合作社、基础设施建设项目等用工单位，收集用工需求信息；另一方面，全面摸排登记本村劳动力的技能水平、就业意向和空闲时间，建立动态管理台账。通过“需求清单”与“供给清单”的匹配，支部能够快速、精准地为村民“派单”，将合适的劳动力推荐到合适的岗位上，既满足了用工方的需求，又保障了村民的就业质量。

这一模式带来了多重积极效应。首先是村民“钱袋子”鼓了。村民无需远行，在家门口就能获得稳定的务工机会，从事农业管护、建筑施工、园区零工等工作，实现了“务农、顾家、挣钱”三不误，人均月增收显著。其次是村庄“凝聚力”强了。党支部通过组织劳务，将村民紧密团结起来，提升了基层组织的号召力和服务能力，村民对党支部的信任感和归属感不断增强。再者是乡村“活力”足了。劳动力就地转化，促进了本地农、工、商等业态的协同发展，消费力留在本地，带动了乡村经济的内部循环。

为确保劳务服务可持续、规范化，武学村党支部还注重提升服务效能。他们不定期组织开展简单的技能培训和安全教育，提升村民的务工能力和安全意识；积极协调用工单位，保障村民的合理薪酬和基本权益，当好村民的“贴心人”和“守护者”。

孟石岭镇武学村的实践表明，基层党组织主动作为，创新服务模式，完全可以在资源配置中发挥关键枢纽作用。支部统筹劳务用工，不仅是一条有效的就业增收渠道，更是党建引领基层治理、激发内生动力的生动体现。它让村民看到了实实在在的获得感和幸福感，也为类似山区乡村如何依托自身条件、破解发展瓶颈提供了可借鉴的“武学样本”。武学村党支部计划进一步拓展劳务对接范围，提升劳务品牌，让更多村民在乡村振兴的道路上稳步前行，共享发展成果。